山西聚仁合人力資源管理有限公司

1、什么是靈活就業(yè)人員參保？

沒有企業(yè)可以參加職工社會(huì)保險(xiǎn)人員可以通過我公司代辦參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)從國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取退休金，退休金計(jì)算方法與職工相同，且該部分人員可以享受國(guó)家靈活就業(yè)人員參保優(yōu)惠政策。

2、如何界定靈活就業(yè)人員？

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員，通俗的講只要沒有工作單位為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)無論你從哪里來，只要你不是被剝奪自由的中國(guó)公民，而且覺得需要給自己準(zhǔn)備一份養(yǎng)老金都是靈活就業(yè)人員。

3、靈活就業(yè)社保與職工社會(huì)保險(xiǎn)有什么區(qū)別？

（1）可以單獨(dú)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而不需要與其他險(xiǎn)種捆綁參保；

（2）參保享有國(guó)家政策性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額達(dá)參保金額28.6%。

（3）參保基數(shù)有高低兩種，可以自由選擇繳費(fèi)金額，無論選擇哪種繳費(fèi)金額不影響退休時(shí)工齡認(rèn)定。

（4）最低繳費(fèi)金額比職工保險(xiǎn)最低檔低26%，收入不多人群退休時(shí)也能享受退休金，經(jīng)濟(jì)條件允許時(shí)還可以按高基數(shù)繳費(fèi)，退休時(shí)可以根據(jù)多年繳費(fèi)情況享受較高退休待遇。

4、按靈活就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)有什么優(yōu)勢(shì)？

（1）不需要有一個(gè)穩(wěn)定的工作也能享有退休金；

（2）繳費(fèi)收益比高，與普通職工保險(xiǎn)相比因享有政策性補(bǔ)貼，繳費(fèi)基數(shù)相同的條件下可以以較低繳費(fèi)金額享受同等退休待遇；

（3）繳費(fèi)與養(yǎng)老金領(lǐng)取與公務(wù)員、職工一樣都是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，收益有保證，不會(huì)因人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況變化影響退休金待遇，只要公務(wù)員有退休金領(lǐng)我們一樣可以領(lǐng)。

（4）與商業(yè)保險(xiǎn)相比，社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)，不會(huì)在數(shù)十年后因通貨膨脹領(lǐng)到遠(yuǎn)低于社會(huì)平均水平退休金。

5、選擇我們的理由？

因地方管轄權(quán)限、政策性補(bǔ)貼金額、參保單位自身捆綁政策、捆綁利益等原因大部分靈活就業(yè)參保機(jī)構(gòu)參保有戶籍限制、社區(qū)證明、失業(yè)證明等一系列難以滿足苛刻條件限制，而我們選擇的社保機(jī)構(gòu)是省級(jí)政策制定機(jī)構(gòu)在響應(yīng)國(guó)家全民參保政策上更為靈活，能夠在行政手續(xù)辦理中達(dá)到最簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，只要你是合法的中國(guó)公民，都有機(jī)會(huì)參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。